Bonden stappen uit overleg met ASML

In dit artikel:

De vakbonden FNV Metaal, CNV, VHP2 en De Unie zijn boos op ASML over de uitvoering van een grote reorganisatie. Van de 4.500 technologisch leidinggevenden zijn er 3.000 boventallig verklaard. Vooral voor it’ers dreigt een probleem: zij krijgen nog maar zeven weken om ander werk binnen het bedrijf te vinden met behoud van salaris.

ASML heeft de overgang naar de nieuwe organisatie voor Technology Transition uitgesteld tot 7 december. Voor de it-afdeling is de ‘go live’ verschoven naar 8 maart 2027. Volgens de bonden was aanvankelijk afgesproken dat beide afdelingen tegelijk zouden overgaan, begin november. Zij vinden dat ASML daarmee het sociaal plan schendt en weigert overleg te voeren op basis van de daarin gemaakte afspraken. Ook de ondernemingsraad steunt de kritiek. ASML zegt dat er nooit een concrete overgangsdatum is afgesproken en stelt dat het overleg wel wil voortzetten, maar niet op de grondslag die de bonden eisen.

Daarnaast melden werknemers problemen bij het herplaatsingsproces. Er zou onduidelijk worden gecommuniceerd, sprake zijn van slecht gemotiveerde afwijzingen en verschil in beoordeling tussen sollicitanten. De bonden vrezen bovendien willekeur door de grote rol van managers en vragen zich af of boventallige werknemers daadwerkelijk voorrang krijgen. Zij willen betere terugkoppeling en een speciaal loket voor vragen over herplaatsing. ASML zegt dat de uitgestelde invoering nodig is omdat de vraag naar chipmachines groot is en it’ers daardoor langer nodig zijn.