CNV en De Unie akkoord met ICK-cao 2026/27; FNV tegen

In dit artikel:

De NLdigital Werkgeversvereniging heeft met vakbonden CNV en De Unie een nieuwe cao voor de informatie-, communicatie- en kantoortechnologiebranche (ICK-cao) 2026/27 afgesloten. Over de twaalf maanden looptijd is in totaal 3% loonstijging afgesproken: 1,5% per 1 april 2026 en nog eens 1,5% per 1 januari 2027. FNV-leden verwierpen het eindbod.

Werkgevers gaven nauwelijks toe op andere knelpunten: er komt geen cao-borging van een minimum reiskostenvergoeding per kilometer, de eigen reistijd blijft ongewijzigd en de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) — die voortijdig stoppen tot drie jaar voor de AOW mogelijk maakt — keert niet terug. CNV en De Unie stemden wel positief bij hun ledenraadplegingen.

De ICK-cao geldt vooral voor hardwarebedrijven en veel NLdigital-leden zoals Ericsson, Ricoh, Canon, Xerox en HP; ook kleinere bedrijven en zogenoemde volgers (waaronder deels Atos) passen de cao vaak toe.