Europese directieraden omgegooid voor ai-tijdperk

In dit artikel:

Het jaarlijkse ceo-onderzoek van het IBM Institute for Business Value, gedaan onder 2.000 ceo’s wereldwijd (waarvan 450 uit Europa en 40 uit Nederland), laat zien dat AI snel ingebed raakt in Europese directiekamers. Waar in 2025 nog 24% van de organisaties een chief AI officer had, is dat aandeel nu opgelopen naar 76%. Zestig procent van de Europese ceo’s voelt zich comfortabel om belangrijke strategische beslissingen te baseren op door AI gegenereerde input; in Nederland ligt dat vertrouwen op 90%.

Ruim vier op de vijf bestuurders vinden AI-soevereiniteit cruciaal voor hun bedrijfsstrategie en 83% vindt dat alle leidinggevenden binnen hun vakgebied technologische expertise moeten ontwikkelen, niet alleen AI-specialisten. Tegelijk benadrukken ceo’s het menselijk element: 81% zegt dat succes met AI meer van mensen dan van de techniek afhangt. Voor de personele consequenties verwachten ceo’s dat tegen 2028 circa 29% van de medewerkers moet worden omgeschoold voor een andere functie en 53% bijgeschoold om hun huidige rol beter uit te voeren.

Jan Polkerman (algemeen directeur Belastingdienst) waarschuwt dat organisaties continuïteit moeten bewaren waar nodig, maar ook ruimte moeten maken om sneller nieuwe werkwijzen te omarmen—een cruciale balans tijdens de snelle AI-transitie.