Heibel binnen OR van ASML leidt tot breuk

In dit artikel:

De FNV-delegatie in de ondernemingsraad (OR) van chipmachinefabrikant ASML heeft per direct haar functies neergelegd. De achtergrond is het recente advies van de OR waartegen de FNV-leden principiële bezwaren hebben: zowel tegen de inhoud als tegen de wijze waarop het besluit tot stand kwam. Ze vinden dat een deel van de OR te veel meegaat in het standpunt van het dagelijks bestuur van ASML en dat afwijkende meningen onvoldoende worden meegenomen in de besluitvorming.

Centraal in het conflict staat de geplande herstructurering waarbij ruim 3.000 van de ongeveer 4.500 technologisch leidinggevenden als boventallig zijn aangemerkt. De FNV-delegatie stelt dat nut en noodzaak van die herstructurering niet overtuigend zijn aangetoond en voelt zich daarom niet langer verantwoordelijk voor besluiten waar zij geen vertrouwen in heeft. Ook bij andere dossiers ontstond al onvrede, en de algemene sfeer binnen de OR speelt mee in het opstappen.

Het onderhandelingsresultaat voor het sociaal plan blijft onverminderd geldig; FNV Metaal, CNV, VHP2, De Unie en het Belgische ACV hebben daarin ingestemd. Afspraken richten zich op zo min mogelijk gedwongen ontslagen, hoewel FNV liever geheel zonder gedwongen ontslagen was gebleven. In december staan nieuwe OR-verkiezingen gepland; FNV Metaal beraadt zich met leden over de toekomst van medezeggenschap bij ASML. Recent escaleerde de onrust opnieuw door discussie rond een uitnodiging van Elon Musk voor een besloten ASML-evenement.