Kort: SoftwareOne behoudt VMware-partnerschap, Linux voor Franse rijkswerkplek (en meer)
In dit artikel:
SoftwareOne behoudt zijn plek als VMware by Broadcom Pinnacle Partner, het hoogste partnerniveau binnen het versoberde VMware-programma sinds de overname door Broadcom. Het bedrijf zegt daarmee zijn rol te onderstrepen bij het begeleiden van klanten in EMEA tijdens verschuivingen in het VMware-ecosysteem, met advies over licenties, verlengingen en private cloud-oplossingen in samenwerking met Broadcom.
Begin april is VPRO Digitaal opgeheven; de activiteiten gaan verder binnen Medialab en De Digitale Villa. VPRO Digitaal was sinds de jaren negentig een intern experimenteerlab voor internet en digitale media binnen de publieke omroep, met projecten variërend van programmatische websites en streamingproeven tot communities en opensourceinitiatieven. Volgens betrokkenen lag de meerwaarde vooral in het verkennen van nieuwe technologieën en infrastructuren voor het publieke domein; de omroep spreekt van een organisatorische herindeling zonder inhoudelijke koerswijziging.
Frankrijk zet een nationale omschakeling in: rijkswerkplekken moeten geleidelijk Windows inruilen voor Linux. Dinum, de interministeriële directie voor digitale zaken, stelt dat Linux-desktops onderdeel worden van het beleid voor digitale soevereiniteit. Elk ministerie en aanverwante organisatie moet uiterlijk in het najaar van 2026 een uitvoerbaar plan indienen dat ook keuzes omtrent samenwerkingstools, beveiliging, databases, virtualisatie, AI en netwerkinfrastructuur omvat. Een definitieve selectie van Linux-distributies is nog niet gemaakt.
Aan Tilburg University promoveert Marijn Eversdijk op onderzoek naar smartwatches die hartstilstand automatisch detecteren en hulpdiensten alarmeren. Zijn proefschrift wijst erop dat technische nauwkeurigheid niet het enige is: continu meten kan stress en gezondheidsangst veroorzaken, privacyvragen oproepen, en hulpverleners belasten met foutmeldingen of praktische obstakels zoals dichte deuren. Eversdijk pleit voor een mensgerichte implementatie met betrouwbare werking, heldere informatie en controle over persoonsgegevens.
Selection Lab en Brght ontvangen een MIT R&D-subsidie van €250.000 (Mkb-innovatiestimulering Regio en Topsectoren) voor een AI-gestuurd recruitmentplatform. Het systeem moet het selectieproces automatiseren — van vacaturetekst tot assessments en interviewplanning — en zo grote tijdwinst (naar verwachting 90–95%) en eerlijkere, competentiegerichte beoordelingen opleveren. De ontwikkeling reageert op een toename van massale, door AI aangestuurde sollicitatiestromen en de ervaren daling in kwaliteit: 81% van HR-professionals ziet dit als probleem, terwijl het beoordelen van kandidaten per vacature tot 65 uur kan kosten.