Personeelstekort stuwt investeringen in automatisering en ai
In dit artikel:
Nederlandse bedrijven zetten steeds vaker automatisering en AI in om personeelstekorten op te vangen, blijkt uit de Conjunctuurenquête Nederland van het CBS (april 2026). Ruim 64% van de ondernemingen kampt met tekorten; bij bijna de helft van die groep is verdere automatisering — zoals robotisering, procesautomatisering en AI-ondersteuning — de belangrijkste reactie. Dat is een verschuiving ten opzichte van vorig jaar, toen werkgevers vooral probeerden het werk aantrekkelijker te maken.
Grote bedrijven kiezen relatief vaak voor technische oplossingen; kleinere ondernemingen beperken vaker de productie bij ongevulde vacatures. Sectorverschillen zijn duidelijk: de informatie- en communicatiesector laat de sterkste toename in automatiseringsmaatregelen zien en noemt arbeidsvoorwaarden het minst als oplossing. Alleen in de bouw blijft verbeteren van werkomstandigheden relatief populair.
Meer dan driekwart van de ondernemers neemt daarnaast stappen om productiever te werken — vooral door te investeren in technologie en procesoptimalisatie — maar personeelstekorten en toegenomen economische onzekerheid remmen verdere investeringen.