Werken bij tech-startups fiscaal aantrekkelijker

In dit artikel:

Het kabinet heeft deze week het wetsvoorstel Wet fiscale stimulering startups en scale-ups naar de Tweede Kamer gestuurd. Het plan moet jonge, innovatieve bedrijven helpen talent aan te trekken door werknemers fiscaal aantrekkelijker aandelenopties aan te bieden. In plaats van het volledige voordeel wordt straks 65 procent belast, wat neerkomt op een effectief tarief van ongeveer 32 procent. Belastingbetaling wordt bovendien uitgesteld tot de aandelen daadwerkelijk worden verkocht, zodat werknemers niet langer belasting hoeven te betalen voordat zij over geld beschikken.

De regeling geldt alleen voor startups en scale-ups met een goedkeuring van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Zij moeten een innovatief, schaalbaar bedrijfsmodel hebben, mogen niet beursgenoteerd zijn en moeten een optierecht minstens twee jaar aanhouden. Werknemers kunnen ook kiezen voor het bestaande belastingregime uit 2023. Om de regeling te financieren, wil het kabinet de meewerkaftrek en stakingsaftrek eerst beperken en drie jaar later volledig afschaffen.

De Raad van State is zeer kritisch en vindt onvoldoende aangetoond dat de huidige fiscale behandeling van opties een groot probleem vormt. Ook zou het voorstel startups ongerechtvaardigd bevoordelen ten opzichte van andere bedrijven. De Belastingdienst en RVO vrezen daarnaast complexe regels, extra mogelijkheden voor fiscale planning en beperkte handhaafbaarheid na emigratie of uitdiensttreding. Ondanks die bezwaren houdt het kabinet vast aan snelle invoering, mogelijk per 1 januari aanstaande, omdat de maatregel volgens het kabinet belangrijk is voor de sector.